جدول مرتبات المهندسين في سلم الوظائف الهندسية الجديد: تفاصيل الرواتب والمشمولين بالقرار مقارنةً بالخدمة المدنية
أعلنت المملكة العربية السعودية عن تطبيق سلم الوظائف الهندسية الجديد الذي يهدف إلى تحسين بيئة العمل للمهندسين، سواء في القطاعات الحكومية أو الخاصة. القرار يمثل نقلة نوعية في دعم الكوادر الوطنية الهندسية وتحفيزها للمساهمة في المشاريع التنموية الضخمة التي تشهدها البلاد. في هذا المقال، نقدم نظرة شاملة على جدول مرتبات المهندسين في السلم الجديد، المشمولين بالقرار، وكيف يقارن برواتب الخدمة المدنية.
مميزات سلم الوظايف الهندسية الجديد الترقية بالرقم الوظيفي دون شرط الشاغر ..
لم تحدث تحسينات جوهرية على سلم رواتب #الوظايف_الهندسية
راتب المهندسين متدني
حيث يبدأ من 8650 والعلاوة 400 ريال
سلم الوظائف الهندسية الجديد مقارنةً بالخدمة المدنية:
- مهندس المستوى الأول والثاني يعادل المرتبة السابعة.
- مهندس المستوى الثالث وحتى السادس يعادل المرتبة الثامنة.
- مهندس مشارك المستوى الأول والثاني يعادل المرتبة التاسعة.
- مهندس مشارك من المستوى الثالث وحتى الخامس يعادل المرتبة العاشرة.
- مهندس محترف الأول يعادل الحادية عشر.
- مهندس محترف الثاني يعادل الثانية عشر.
- مهندس محترف الثالث والرابع يعادل الثالثة عشر.
- مهندس مستشار الأول والثاني والثالث يعادل الرابعة عشر.
أبرز التخصصات الهندسية المشمولة في السلم الجديد
يشمل سلم الرواتب جميع التخصصات الهندسية المعترف بها، والتي تشهد طلبًا كبيرًا في سوق العمل السعودي، ومنها:
- الهندسة المدنية
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة المعمارية
- هندسة الحاسب والبرمجيات
- هندسة البترول والطاقة
- الهندسة الصناعية
كل تخصص يتمتع بمزايا إضافية خاصة إذا كانت طبيعة العمل تتطلب مهام ميدانية أو في بيئات صعبة.
تفاصيل سلم الوظائف الهندسية الجديد
تأتي هذه الخطوة كجزء من رؤية السعودية 2030، التي تسعى إلى تمكين الكوادر الوطنية وتحقيق العدالة في الرواتب. يعتمد سلم الوظائف الهندسية الجديد على:
- تحسين الرواتب الأساسية للمهندسين.
- تقديم بدلات تنافسية تشمل بدلات السكن والنقل والعمل الميداني.
- تعزيز مكافآت الأداء وربطها بالإنتاجية والكفاءة.
جدول مرتبات المهندسين في السلم الجديد
يشمل جدول المرتبات درجات مختلفة تعتمد على الخبرة والتخصص. هنا توزيع تقريبي لرواتب المهندسين في السلم الجديد:
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي (ريال سعودي) | العلاوة السنوية | بدلات إضافية |
|---|---|---|---|
| مهندس مبتدئ | 8,000 - 10,000 | 500 | 2,000 - 3,000 |
| مهندس مساعد | 10,500 - 12,500 | 600 | 3,000 - 4,500 |
| مهندس أول | 13,000 - 15,000 | 700 | 4,500 - 6,000 |
| مهندس رئيسي | 16,500 - 19,000 | 800 | 5,000 - 7,500 |
| استشاري هندسي | 20,000 - 25,000 | 1,000 | 6,000 - 8,000 |
المشمولون بقرار سلم الوظائف الهندسية الجديد
يشمل سلم الوظائف الهندسية الجديد كافة المهندسين السعوديين العاملين في القطاعات التالية:
القطاع الحكومي:
- الوزارات مثل وزارة النقل، وزارة الطاقة، ووزارة الإسكان.
- المؤسسات الحكومية مثل هيئة المدن الصناعية والهيئة العامة للمهندسين.
القطاع الخاص:
- شركات المقاولات الكبرى.
- شركات البتروكيماويات والنفط.
- قطاع الطاقة المتجددة.
الخريجون الجدد:
- يستهدف القرار أيضًا المهندسين حديثي التخرج لتحفيزهم على الانضمام إلى سوق العمل.
مقارنة بين سلم الوظائف الهندسية الجديد وسلم الخدمة المدنية
رواتب الخدمة المدنية:
- تعتمد على سلم الرواتب العام الذي يفتقر إلى التخصصية ولا يراعي طبيعة العمل الهندسي.
- رواتب أقل نسبيًا، حيث تبدأ من 7,000 ريال للوظائف المبتدئة.
السلم الهندسي الجديد:
- يُراعي خصوصية العمل الهندسي وأهميته في المشاريع الوطنية.
- يتيح علاوات وبدلات مميزة مثل بدل المواقع الخطرة والعمل الميداني.
- يُقدم حوافز إضافية للمشاريع ذات الطابع الاستراتيجي.
النقطة الفارقة: السلم الجديد يتفوق بوضوح في تقديم رواتب تنافسية وحوافز مغرية.
تأثير السلم الجديد للرواتب على سوق العمل الهندسي
1. تعزيز التنافسية بين الكوادر الوطنية:
يُشجع السلم الجديد على رفع كفاءة المهندسين الوطنيين وزيادة رغبتهم في العمل داخل المملكة بدلاً من الهجرة إلى الخارج.
2. دعم المشاريع الضخمة:
مع زيادة الرواتب والبدلات، يمكن استقطاب المهندسين المتميزين للعمل في المشاريع الكبرى مثل نيوم وذا لاين.
3. جذب الكوادر المميزة:
يُساهم السلم في خلق بيئة عمل مثالية تُشجع الكفاءات الوطنية للتميز والإبداع في قطاع الهندسة.
فوائد تطبيق سلم الوظائف الهندسية الجديد
1. رفع المستوى المعيشي:
زيادة الرواتب تُسهم في تحسين الوضع المعيشي للمهندسين وعائلاتهم.
2. تعزيز الابتكار:
مع ربط المكافآت بالإنتاجية، يُصبح الإبداع أحد الأهداف الأساسية للمهندسين.
3. الحد من التسرب الوظيفي:
يُقلل السلم الجديد من الانتقال إلى قطاعات أخرى أو مغادرة البلاد.
4. مساهمة في تحقيق رؤية 2030:
بتعزيز دور المهندسين، يُمكن للمملكة تحقيق أهدافها التنموية بشكل أسرع وأكثر كفاءة.
ردود الفعل على جدول الوظائف للهندسين
لاقى الإعلان عن السلم الجديد ترحيبًا كبيرًا من العاملين في القطاع الهندسي. واعتبره الكثيرون خطوة نحو الاعتراف بأهمية الدور الذي يلعبه المهندسون في تحقيق التنمية المستدامة.
أحد التصريحات:
"أخيرًا، نحظى بالتقدير الذي نستحقه. هذه الخطوة ستشجعنا على بذل المزيد من الجهد لخدمة بلدنا."
ختامًا
يمثل سلم الوظائف الهندسية الجديد خطوة جريئة نحو تحقيق العدالة الوظيفية وتحسين بيئة العمل الهندسي في المملكة العربية السعودية. من خلال تقديم رواتب تنافسية وحوافز مشجعة، يُعزز هذا السلم من كفاءة المهندسين السعوديين ويُسهم في دفع عجلة التنمية الوطنية.
ما رأيك في القرار الجديد؟ هل تعتقد أنه كافٍ لجذب الكوادر الهندسية المميزة؟ شاركنا رأيك في التعليقات!