اخبار تطبيق جدول الحد الادنى والاقصى للاجور للقطاع الخاص بمصر اليوم جدول الاجور 6000 جنيه زيادة المرتبات والمعاشات لشهر أبريل 2024 وصرف العلاوة الدوريةالقومي للأجور يرفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص لـ6000 جنيه اعتبارا من مايو 2024
المجلس القومى للاجور في مصر يقرر رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص الى ٦ آلاف جنية اعتبارا من شهر مايو القادم
المشمولون بالزيادة الجديدة في المرتبات للقطاع الخاص والعاملين بمصانع وشركات الاستثمار:
تشمل الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور جميع العاملين بالقطاع الخاص، بما في ذلك:
- العاملون في الشركات والمنشآت والمؤسسات.
- العاملون المؤقتون.
- العاملون بنظام العقود.
- العاملون في مصانع وشركات الاستثمار.
ويُستثنى من هذه الزيادة:
- المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العاملين بها عن 10 أشخاص.
وبذلك، تشمل الزيادة جميع العاملين بالقطاع الخاص، بغض النظر عن طبيعة عملهم أو نوع الشركة التي يعملون بها، وذلك طالما أن عدد العاملين في الشركة لا يقل عن 10 أشخاص.
وتُعدّ هذه الزيادة خطوة مهمة في اتجاه تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين أوضاع العمال في مصر.
وهنا بعض النقاط الإضافية التي يجب توضيحها:
- لا تطبق الزيادة على العاملين في القطاع العام، حيث أن لهم نظامًا خاصًا للأجور.
- لا تطبق الزيادة على العاملين في الخدمة المنزلية.
- لا تطبق الزيادة على المتدربين.
يُمكن للعاملين الذين لم يحصلوا على الزيادة الجديدة التوجه إلى وزارة القوى العاملة للتقدم بشكوى.
وتعمل وزارة القوى العاملة على متابعة تطبيق القرار والتأكد من حصول جميع العاملين المستحقين على الزيادة.
وتُعدّ هذه الزيادة خطوة مهمة من جانب الحكومة لتحسين أوضاع العمال ورفع مستوى معيشتهم.
تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات اول مارس 2024
- - رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
اخبار تطبيق جدول الحد الادنى والاقصى للاجور فى مصر اليوم 7/3/2024 راتب 3000 جنية مارس 2024 وقال وزير المالية عن استفادة اكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري من علاوة الحد الادني منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون علي علاوة حد ادني بقيمة 450 جنيه شهريا لكل منهم، ايضا سيستفيد نحو 2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة إلي السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الاعلي بتكلفة مالية تقارب الـ 9 مليارات جنيه سنويا وستتم مراعاة رفع الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة فى بداية التعيين ه، ولتحقيق هذا سيتم منحه علاوة حد أدنى بقيمة الفرق بين إجمالى الأجر الشامل الحالى لموظف الدرجة السادسة ، والمكون من 194 أجر أساسى و428 أجر متغير و109 حصة الحكومة فى المزايا التأمينية , واليكم محتوي المقال كالتالى:-
- اجور المعلمين مصر 2024.
- الحد الأدنى ومكافأة الامتحانات.
- مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الادني.
- حوافز الأطباء في ابريل 2024.
- زيادة حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم.
- مرتبات الأزهر الشريف بعد زيادة حافز الأداء.
- جدول وزارة لتطبيق الحد الادنى.
- الحد الأدنى للأجور وكادر المعلم في 2024.
موعد تطبيق الحد الادني للاجور أبريل 2024
وقال وزير المالية الدكتور محمد معيط، إن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا كما تم إقرار حد أدنى لإجمالي الدخل للعاملين بالدولة لشاغلي الدرجة السادسة وما يعادلها بـ 6000 جنيه شهريًا، والدرجة الثالثة التخصصية بخمسة آلاف جنيه، و٦ آلاف جنيه لحملة الماجستير من شاغلي هذه الدرجة، و٧ آلاف جنيه لحملة الدكتوراه.. وقال إن التكلفة التقديرية السنوية لزيادة الحد الأدنى للعاملين بالدولة وأصحاب الكوادر الخاصة تبلغ ١٤ مليار جنيه.
اخبار سارة زيادة المرتبات والمعاشات في أبريل 2024
ومن المقرر تزايد استخدام بطاقات ميزة أيضًا في مارس على اعتبار أن الرواتب سيتم تحسينها في أبريل بعد إعداد وزارة المالية حزمة لتحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب الكوادر الخاصة، والمعاشات، بتكلفة تقديرية ١٥٠ مليار جنيه سنويًا لاحتواء أكبر قدر ممكن من الموجة التضخمية العالمية، وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
متى موعد صرف العلاوة الدورية
كما تتضمن الحزمة إقرار علاوة دورية بنسبة ٨٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا و١٥٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا، وزيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة بواقع ٣٠٠ جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٤٠٠ جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى، و٥٠٠ جنيه لشاغلي وظائف مدير عام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة.
قيمة الزيادة فئات بدل المهن الطبية للأطباء وهيئات التمريض
تتضمن الحزمة أيضًا زيادة فئات بدل المهن الطبية بمبالغ من ٤٠٠ إلى ٤٧٥ جنيهًا لتتراوح الفئات الممنوحة من ١١٠٠ إلى ١٧٠٠ جنيه للأطباء وهيئات التمريض، إضافة إلى مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية، ومضاعفة حافز الطوارئ الممنوح لمن يعمل في أقسام الطوارئ من الأطباء وهيئات التمريض.
زيادة حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف
كما تتضمن الحزمة زيادة حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف بمبلغ ٣٠٠ جنيه، وزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية بمبلغ ٣٠٠ جنيه شهريًا. وتتحمل الخزانة العامة للدولة تتحمل نحو ٨ مليارات جنيه لرفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي بنسبة ٢٥٪ من ٢٤ ألف جنيه إلى ٣٠ ألف جنيه.
وزارة المالية جدول العلاوة ومرتبات مكافأة امتحانات المعلمين بعد تطبيق الحد الادني للاجور فى ابريل 2024
وحول المبادئ الأساسية التى سيتضمنها المنشور، أكد الدكتور وزير المالية، أنها ذات المبادئ التى أعد على ضوئها قرار مجلس الوزراء بمنح علاوة الحد الأدنى، وهى أن الأجر الشامل هو الأساس فى حساب تكاليف الحد الأدنى، بحيث يشمل الراتب الأساسى والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة فى المزايا التأمينية للموظف، مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الإقامة فى المناطق النائية، وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أية مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة، حيث لن يتم إدخالها فى حساب قيمة علاوة الحد الأدنى.
رسميا.. الحكومة تجبر القطاع الخاص على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه.. يعني المفروض مش هنشوف عمال بيقبضو 1500 و2500 تاني، ومش هنشوف مطاعم براندات عالمية بتفتح محلات في مصر وبتشغل الناس بالسخرة بمرتبات مش هتكفي مواصلاتهم تاني.. أتمنى يتنفذ القرار على الجميع في مصر